Prentisiaid Blaenau Gwent yn cael eu dathlu fel rhan o wythnos genedlaethol

Mae Cyngor Blaenau Gwent wedi bod yn nodi Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau 2026 drwy ddathlu cyflawniadau pobl y mae eu bywydau a'u gyrfaoedd wedi'u trawsnewid drwy gyfleoedd a gefnogir gan y Cyngor a chyflogwyr lleol.t

Ers dros ddegawd, mae rhaglen prentisiaethau a rennir flaenllaw'r Cyngor, Aspire, wedi chwarae rhan hanfodol wrth greu llwybrau hyfforddiant a chyflogaeth o ansawdd uchel i bobl ar draws y fwrdeistref sirol. Ers iddo ddechrau, mae Aspire wedi cefnogi dros 200 o brentisiaid, gyda chyfleoedd yn cwmpasu peirianneg, iechyd a gofal cymdeithasol, datblygu chwaraeon, addysg, TG, cyllid, diwydiannau fferyllol a mwy.

Fel rhan o ddathliadau eleni, mae'r Cyngor yn tynnu sylw at straeon go iawn gan brentisiaid lleol sydd wedi ffynnu drwy'r rhaglen - gan ddangos y gwahaniaeth y gall hyfforddiant ymarferol, partneriaethau diwydiant a chymorth wedi'i deilwra ei wneud i unigolion, cyflogwyr a chymunedau.

Dywedodd y Cynghorydd John Morgan, Aelod Cabinet dros yr Economi a Lleoedd:

“Mae Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau yn gyfle i dynnu sylw at gyflawniadau anhygoel ein prentisiaid a phawb sy'n eu cefnogi. Mae Aspire wedi bod yn gonglfaen i'n hymrwymiad i ddatblygu sgiliau ac yn sbardun cyfle gwirioneddol yma ym Mlaenau Gwent.

“Rydym wedi gweld pobl ifanc yn tyfu mewn hyder, yn datblygu sgiliau hanfodol ac yn symud ymlaen i yrfaoedd llwyddiannus, gyda llawer bellach yn arwain yn eu meysydd. O’r cychwyn cyntaf, cenhadaeth Aspire fu creu cyfleoedd uchelgeisiol i bobl ifanc, ac mae’n parhau i gyflawni’r uchelgais honno diolch i ymroddiad ein partneriaid, cyflogwyr a darparwyr hyfforddiant.”

Mae tîm Aspire yn gweithio'n agos gyda phob ysgol uwchradd yn y fwrdeistref sirol, colegau lleol a grwpiau cymunedol ehangach i sicrhau bod cyfleoedd yn cyrraedd ystod amrywiol o ddysgwyr. Mae hyn yn cynnwys nifer gynyddol o fenywod yn mynd i mewn i ddiwydiannau traddodiadol sy'n cael eu dominyddu gan ddynion - rhywbeth y mae'r Cyngor yn falch o'i ddathlu yn ystod Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau.

Dywedodd Chris Davies, Pennaeth Gweithgynhyrchu a Chynnal a Chadw yn Aumovio:

"Yn Aumovio rydym yn gwerthfawrogi ein prentisiaid yn fawr. Mae llawer o amser yn cael ei dreulio yn dadansoddi gofynion busnes yn y dyfodol i geisio sicrhau ein bod yn datblygu ymgeiswyr cryf ar gyfer y dyfodol. Rydym yn gweld Aspire yn help mawr yn y broses hon. Byddwn yn cynnal cyfarfod i drafod llwybrau ar gyfer prentisiaid sy'n diwallu anghenion y prentis a'r cwmni. Mae Aspire yn help mawr hefyd yn y broses ddethol a chyfweld. Un o'r prif fanteision a welwn gydag Aspire, yw'r gefnogaeth maen nhw'n ei gynnig i'n cwmni ac i bob prentis. Rydym wedi gweithio gydag Aspire ers blynyddoedd lawer ac wedi adeiladu perthynas waith gref sy'n gweithio mewn gwirionedd."

Dywedodd Will Selway, prentis yn Aumovio:

"Pan dderbyniodd Aspire fy CV, fe wnaethon nhw ddod o hyd i leoliad profiad gwaith i mi ac yna fy helpu i ddod o hyd i gwmni a fyddai'n fy nharo fel prentis. Mae fy ngweithle, fy aseswr a fy mentor Aspire wedi fy nghefnogi i sicrhau fy mod yn aros ar y trywydd iawn i gyflawni fy nghymwysterau."

Dywedodd Lisa Girffin, Rheolwr Tîm Iechyd yr Amgylchedd yng Nghyngor Blaenau Gwent:

“Mae cael prentis fel rhan o’ch gweithlu yn brofiad gwych a gwerth chweil. Mae’n adfywio tîm ac yn rhoi cyfle i aelodau profiadol y tîm rannu eu cyfoeth o wybodaeth a sgiliau, gadael gwaddol i’r dyfodol a theimlo’n rhan o daith y swyddog newydd hwnnw. Mae’n ein galluogi i harneisio talent newydd a dod â syniadau a safbwyntiau ffres. Mae cynnig prentisiaeth yn rhywbeth rwy’n teimlo sy’n rhan annatod o gynllunio busnes cadarn a llwyddiant sefydliadol yn y dyfodol trwy sicrhau cynllunio olyniaeth effeithiol. Byddwn yn argymell prentisiaethau i unrhyw gyflogwr.”

Dywedodd y prentis Helen Lewis:

“Mae’r gefnogaeth rydw i wedi bod yn ei derbyn gan y tîm Iechyd yr Amgylchedd cyfan, fy rheolwr a’m mentor prentisiaeth ers bron i ddwy flynedd wedi bod yn anhygoel, mor galonogol, ac yn rhan annatod o’m profiad. Mae ennill cymhwyster neu ddau wrth ennill cyflog, wrth gwrs, yn gyfle anhygoel, ond yn bwysicaf oll, rydw i’n cael profiad graddedigion ymarferol, yn hytrach nag o ddysgu academaidd yn unig, sy’n fy rhoi mewn sefyllfa gref ar gyfer cyflogaeth yn y dyfodol. Byddwn yn argymell prentisiaeth yn fawr i unrhyw un sy’n ei hystyried.”

Drwy gydol yr wythnos, mae’r Cyngor wedi bod yn rhannu astudiaethau achos sy’n helpu i amlygu’r effaith wirioneddol y mae prentisiaethau’n ei chael ar draws Blaenau Gwent.

I weld rhai o’r rhain a darganfod mwy am Aspire cliciwch yma.